ICT Transformation in die Zukunft

ICT Transformation
in die ZUkunft!

Du suchst einen Job mit Gestaltungsspielraum?

Wir finden, dass OS genau die richtige Größe hat. Wir sind kein kleines Startup und auch kein riesiger Konzern, sondern ein großer Mittelständler mit familiärer Atmosphäre und spannenden Kunden. Das ideale Umfeld für Menschen, die sich weiterentwickeln möchten.

Gestaltungsspielraum heißt, Du kannst bei uns …

… in die Tiefe gehen
und z. B. Microsoft Certified Azure Solution Architect Expert oder ITIL Strategic Leader werden

… Verantwortung übernehmen
und klassische oder agile Projekte und Programme voll verantwortlich führen

… kreativ werden
und z. B. Lösungen oder Produkte im Kontext ICT Transformation entwickeln und aufbauen

Wo können IT-Profis in spannenden und technologisch
herausfordernden Projekten Verantwortung übernehmen?

Bei operational services.

Aktuell offene Stellen:

Voriger

Welcome on board!

Wir sind ein eingeschworenes Team, das über Deutschland verteilt ist – wir arbeiten remote und hybrid. Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter. Zusammengearbeitet wird vornehmlich per Teams und Webex, aber es finden auch regelmäßige Treffen und Aktivitäten statt. Ein bis zwei Mal im Jahr treffen wir uns alle zusammen. Zum Dazulernen, Austauschen und natürlich, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.

Damit Du gut in die neue Umgebung hinein findest, haben wir natürlich einen strukturierten Onboarding Prozess. Neben Deiner Führungskraft unterstützt Dich ein*e Mentor*in dabei, anzukommen und Deinen Weg zu finden.

Das Team

70+

Kolleg*innen im ICTT-Team

6,5

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

20

Prozent Frauenanteil

Wer wir sind

Wir sind OS – operational services – und sehen uns als Digitalisierungs-Partner unserer Kunden. Transition und Transformation, Project Excellence, Cloud & Application Transformation sowie Managed Networks sind zentrale Elemente unseres umfangreichen Portfolios.

Mit über 70 in Deutschland ansässigen Mitarbeitenden im Bereich ICT sind wir inzwischen ein nennenswertes und gesuchtes Expertenteam mit gutem Arbeitsklima, Expertise und Erfahrung für große und mittlere Kunden. Trotzdem kennen und erleben wir unsere Unternehmensleitung noch persönlich.

Bei uns kannst Du Karriere machen: Individuelle Entwicklungspläne sichern mit umgesetzter Wirksamkeit im Geschäftsalltag fachliches und gehaltliches Vorankommen in definierten Zeiträumen. Durch direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, kurze Wege, viele Entwicklungschancen sowie genutzte Positiv-Faktoren für deine Work-Life-Balance sind wir ein attraktiver Arbeitgeber.

Wo wir sind

Wir sind das ICTT-Team!

"OS ermöglicht es mir, in vielfältigen und spannenden Projekten eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu arbeiten. Neben der Möglichkeit wertvolle Praxiserfahrungen sammeln zu können, bieten sich zahlreiche Optionen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – für mich persönlich die ideale Mischung aus Fordern und Fördern. Bei Herausforderungen oder Problemstellungen wird man von vielen Seiten unterstützt und der Teamgedanke gelebt, weshalb die OS gerade für Neueinsteiger attraktiv ist."

"Ich empfinde die OS als dynamischen und modernen Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen. Damit meine ich neben der angemessenen Gehaltszahlung vor allem die Benefits wie Mitarbeiterbeteiligungen oder Car Policy. Flache Hierarchien mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung, hohe Kollegialität sowie die Mischung von Jugend und Erfahrung wirken auf mich familiär. Zu dem Gefühl, mehr Teil einer großen Gemeinschaft denn eines bloßen Arbeitgebers zu sein, trägt das soziale Engagement Aller und der Teamgeist bei der OS bei."

"Was mich an Transition und Transformation begeistert: Obwohl es gewisse "Best Practices" für Vorgehen gibt, ist jeder Kunde mit seiner Situation, seiner Technik und seiner Motivation ein Unikat. So gibt es immer wieder andere und neue Herausforderungen. Das reizt mich besonders, denn dieser Job ist immer abwechslungsreich, nie langweilig und man lernt mit jedem Projekt. Daher wird unser Team nicht nur auf Grund seiner Zertifizierungen, sondern auch wegen seiner Praxis- und Lebenserfahrung geschätzt."

Voriger

Unsere Spezialität: Transformation

Wir beraten unsere Kunden mit hohem Gestaltungsspielraum und führen vorgeschlagene Lösungen über Transformationsprojekte ein. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und haben ihr Headquarter häufig in Deutschland bzw. im DACH-Raum, sind zum Teil jedoch international aufgestellt. Daher arbeiten wir auch oft mit nearshore/offshore Partnern zusammen – hier zählt interkulturelle Kompetenz. Für öffentliche oder besonders sensible Kunden können wir auch strengste Sicherheitsanforderungen abdecken.

Durch unsere technologische Kompetenz, die breite Fachcommunity und langjährige Erfahrung sind wir am Markt anerkannt und wachsen kontinuierlich. Dafür brauchen wir weitere Fachleute, die ihre Expertise und Erfahrung für coole Projekte einbringen.

Unsere Geschäftsbereiche

Unsere drei großen Tätigkeitsfelder bei Kunden aus der Wirtschaft und Verwaltung sind:

Digital Enabling

Führung von klassischen, agilen oder hybriden IT-Projekten und -Programmen wie Carve Outs, Merger, IT Outsourcings oder Rollouts
(Agiles) Coaching von großen Organisationen bei der internationalen Zusammenarbeit in hybriden Konsolidierungsprojekten

Data Center & Cloud

DC- und Applikationsverlagerungen sowie IT-Konsolidierungen in Deutschland und Europa
Beratung, Begleitung und Führung von Unternehmen auf hybriden Cloud Journeys, vor allem im Bereich Microsoft Azure

Digital Networks

Internationales Programm-, Projekt- und Rolloutmanagement für Connectivity Transformationen
Solution-Design für komplexe Netzmigrationen und E2E-Transparenz zu Performance durch Netflow-Analyse
Design-Entwicklung für internationale Kunden im SD-WAN Intraselect Bereich

Rechenzentrums-Verlagerung:
Basis für E-Justice in Sachsen

operational services leitet Gesamtprojekt für die Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz

Steuerung und Planung des IT-Umzugs
für den Neubau des LKA Thüringen

operational services realisiert Transition von Client- und Servertechnik bei voller Betriebsbereitschaft

T&T zum IT-Outsourcing
für MSIG Insurance EUROPE AG

„Ich bin begeistert bezüglich der Wellenmigration der Applikationen. Das wäre ohne Eure unermüdliche Arbeit nicht möglich gewesen.“

Project Board der MSIG

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Zufriedenheit zählt

Unser Handeln richten wir an vier Kennzahlen aus:
Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

Kundenzufriedenheit

Wir sind stolz auf eine 98%ige Vertragsverlängerungsrate.
Kunden, die einmal zur OS wechseln, bleiben gern.

Mitarbeiterzufriedenheit

Wir führen jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse werden dann in Teamworkshops konkretisiert und nachhaltig bearbeitet.
Im klaren Einserbereich werden der Kollegenzusammenhalt, die Kompetenz und die Kommunikation der Führungskräfte gesehen.
Ein Entwicklungsfeld ist, wie wir relevante Information jederzeit aktuell und einfach zugänglich halten.

Vielleicht hast Du eine gute Idee?

Möchtest Du Teil des Teams werden?

Wen wir suchen

Wer bist Du?

Du willst Dich weiterentwickeln und mitgestalten?
Wir geben Dir Freiraum und Möglichkeiten, Dich gezielt fachlich und gehaltlich zu entwickeln und zu wachsen.

Du suchst den Austausch in der Community?
Dann kannst Du in den OS-weiten Communities, z.B. zu Microsoft, Cloud, Security, Netzwerk oder Projektmanagement unsere Kultur des Wissensaustausches mitgestalten.

Du kannst Dich organisieren und überzeugend sein?
Selbstständigkeit und Kreativität, die Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren sowie beim Kunden überzeugend aufzutreten, sind bei uns wichtig.

Auch Newcomer sind willkommen

Die Übernahme von Young Professionals nach Ausbildung bzw. Dualem Studium bewährt sich bei uns seit langem.

Über spezielle Programme gestalten wir die zügige Weiterentwicklung in benötigte Expertise. In der Microsoft Cloud Technology wird z.B. konzentriert Microsoft Azure gepaukt und es können Zertifizierungen bis zum Microsoft Certified Azure Solution Architect Expert erworben werden.

Es gibt aber auch etwas breiter angelegte Digital Consultant Journeys mit nachfolgenden Spezialisierungen, z.B. im Bereich MS Azure oder zum Google Cloud Digital Leader

Im Prozessbereich gestalten wir z.B. auch Entwicklungen zum ITIL Master über Werdegänge zum ITIL Strategic Leader bzw. Managing Professional oder Business Process Professional.

Bei der OS arbeiten heißt:

Flexible Arbeit

Vollzeit oder Teilzeit, remote oder hybrid

Bei uns zählt Kompetenz

Bestnote bei Mitarbeiterbefragung bzgl. Gleichbehandlung

Gute mobile Ausstattung

Equipment für dein Homeoffice wird unkompliziert bestellt

Aufrichtigkeit zu Kunden

Wir halten, was wir versprechen und versprechen nur, was wir können – kein Overcommitment

Reisen ohne Vorkasse

Bahnfahrten, Hotelübernachtungen – alles wird über die Firmenkonten gebucht

30+1 Tag Urlaub

Heiligabend und Silvester sind immer frei

Fair geregelt

Überstunden werden mit Gleitzeit, Flexikonto und Lebensarbeitszeitkonto ausgeglichen

Zahlreiche Benefits

Company Bike, Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung und mehr

Jetzt in die Zukunft starten!

Du bist interessiert, Teil unseres ICTT-Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Erika oder Pourya wenden.

Deine Ansprechpartner

Erika

Expertin Personalgewinnung
erika.mazeikaite@o-s.de

Pourya

Personalreferent
pourya.darakhshan@o-s.de