Wir finden, dass OS genau die richtige Größe hat. Wir sind kein kleines Startup und auch kein riesiger Konzern, sondern ein großer Mittelständler mit familiärer Atmosphäre und spannenden Kunden. Das ideale Umfeld für Menschen, die sich weiterentwickeln möchten.
Gestaltungsspielraum heißt, Du kannst bei uns …
… in die Tiefe gehen
und z. B. Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert oder Cisco Meraki Solutions Specialist werden
… Verantwortung übernehmen
und klassische oder agile Projekte und Programme voll verantwortlich führen
… kreativ werden
und z. B. Lösungen oder Produkte im Kontext ICT Transformation entwickeln und aufbauen
Aktuell offene Stellen:
Wir sind ein eingeschworenes Team, das über Deutschland verteilt ist – wir arbeiten remote und hybrid. Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter. Zusammengearbeitet wird vornehmlich per Teams und Webex, aber es finden auch regelmäßige Treffen und Aktivitäten statt. Ein bis zwei Mal im Jahr treffen wir uns alle zusammen. Zum Dazulernen, Austauschen und natürlich, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
Damit Du gut in die neue Umgebung hinein findest, haben wir natürlich einen strukturierten Onboarding Prozess. Neben Deiner Führungskraft unterstützt Dich ein*e Mentor*in dabei, anzukommen und Deinen Weg zu finden.
Kolleg*innen im ICTT-Team
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Wir sind OS – operational services – und sehen uns als Digitalisierungs-Partner unserer Kunden. Transition und Transformation, Project Excellence, Cloud & Application Transformation sowie Managed Networks sind zentrale Elemente unseres umfangreichen Portfolios.
Mit über 50 in Deutschland ansässigen Mitarbeitenden im Bereich ICT sind wir inzwischen ein nennenswertes und gesuchtes Expertenteam mit gutem Arbeitsklima, Expertise und Erfahrung für große und mittlere Kunden. Trotzdem kennen und erleben wir unsere Unternehmensleitung noch persönlich.
Bei uns kannst Du Karriere machen: Individuelle Entwicklungspläne sichern mit umgesetzter Wirksamkeit im Geschäftsalltag fachliches und gehaltliches Vorankommen in definierten Zeiträumen. Durch direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, kurze Wege, viele Entwicklungschancen sowie genutzte Positiv-Faktoren für deine Work-Life-Balance sind wir ein attraktiver Arbeitgeber.
Wir beraten unsere Kunden mit hohem Gestaltungsspielraum und führen vorgeschlagene Lösungen über Transformationsprojekte ein. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und haben ihr Headquarter häufig in Deutschland bzw. im DACH-Raum, sind zum Teil jedoch international aufgestellt. Daher arbeiten wir auch oft mit nearshore/offshore Partnern zusammen – hier zählt interkulturelle Kompetenz. Für öffentliche oder besonders sensible Kunden können wir auch strengste Sicherheitsanforderungen abdecken.
Durch unsere technologische Kompetenz, die breite Fachcommunity und langjährige Erfahrung sind wir am Markt anerkannt und wachsen kontinuierlich. Dafür brauchen wir weitere Fachleute, die ihre Expertise und Erfahrung für coole Projekte einbringen.
Unsere drei großen Tätigkeitsfelder bei Kunden aus der Wirtschaft und Verwaltung sind:
Unser Handeln richten wir an vier Kennzahlen aus:
Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir führen jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse werden dann in Teamworkshops konkretisiert und nachhaltig bearbeitet.
Im klaren Einserbereich werden der Kollegenzusammenhalt, die Kompetenz und die Kommunikation der Führungskräfte gesehen.
Ein Entwicklungsfeld ist, wie wir relevante Information jederzeit aktuell und einfach zugänglich halten.
Vielleicht hast Du eine gute Idee?
Du willst Dich weiterentwickeln und mitgestalten?
Wir geben Dir Freiraum und Möglichkeiten, Dich gezielt fachlich und gehaltlich zu entwickeln und zu wachsen.
Du suchst den Austausch in der Community?
Dann kannst Du in den OS-weiten Communities, z.B. zu Microsoft, Cloud, AI, Security oder Projektmanagement unsere Kultur des Wissensaustausches mitgestalten.
Du kannst Dich organisieren und überzeugend sein?
Selbstständigkeit und Kreativität, die Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren sowie beim Kunden überzeugend aufzutreten, sind bei uns wichtig.
Die Übernahme von Young Professionals nach Ausbildung bzw. Dualem Studium bewährt sich bei uns seit langem.
Über spezielle Programme gestalten wir die zügige Weiterentwicklung in benötigte Expertise. In der Microsoft Cloud Technology wird z.B. konzentriert Microsoft Azure gepaukt und es können Zertifizierungen bis zum Microsoft Certified Azure Solution Architect Expert erworben werden.
Es gibt aber auch etwas breiter angelegte Digital Consultant Journeys mit nachfolgenden Spezialisierungen, z.B. im Bereich MS Azure oder zum Google Cloud Digital Leader
Im Prozessbereich gestalten wir z.B. auch Entwicklungen zum ITIL Master über Werdegänge zum ITIL Strategic Leader bzw. Managing Professional oder Business Process Professional.
Heiligabend und Silvester sind immer frei
Du bist interessiert, Teil unseres ICTT-Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Erika oder Pourya wenden.
Expertin Personalgewinnung
erika.krupinske@o-s.de
Personalreferent
pourya.darakhshan@o-s.de